开始写博客已经半年了，但是其中就换了三次域名，（delosky.net.cn/idelos.cn/thinkr.me/uednotes.com）我自己也很崩溃，现在用的是uednotes.com，注册了有一段时间，后来发现还不错，就换上了；应该是不会再换了，我发现我对ID之类的东西有一种完美主义的执着，我个人也是一个完美主义者，我现在彻底承认了这一事实。
其实这半年来写的东西很少，说工作忙那是借口，主要原因还是自己没静下心来，有的时候有什么想法但是没有及时落到笔处。检讨。。。。。
之前弄一个博客只是想写写随笔，反正随意就好，记录点东西。现在发现我越来越热衷于UED相关的东西，所以域名也用了uednotes,以后会有比较多的有关于UED方向的内容，分享我在工作上的问题与经验。也作为一个自我思考的地方，现在带了一个小团队，经验尚不足，我希望通过这里去记录、思考、实践、记录、思考、实践。。。。在某一天达到飞跃。
-Follow your heart and lead your life. Restart in here, uednotes.com
September 19th, 2009
Leon
致千寻的同事：
今天是我在千寻的最后一天，我即将离开千寻。在千寻的这段日子很愉快很充实，很荣幸结识了你们这么有才华这么优秀的朋友，也很高兴能够来到这个团队，大家相处很融洽很开心。我来到千寻是一个巧合，也是一种缘分，所以我很珍惜在千寻的日子，也希望都是愉快的，也就没有提前告知大家我离开的消息，对不起大家了。还记得当初进千寻的时候，什么都不懂，不懂得真正的互联网公司到底是怎样的，是你们带着我成长，让我从一名刚毕业的大学生转变成为一名员工，很高兴这个重要的转变是千寻带给我的，它必将影响我今后的发展道路。在这里我要感谢运营部的所有同事对我的关照，感谢皓哥在工作各方面的指导，感谢大飞手把手带我UE入门，感谢熊哥在产品方面的指导，感谢玲花和夏颖在以往工作上的帮助，感谢光明（比我早走一步了）在前端上的指导，还要特别感谢路平、海霞、翔哥、刘莉在设计上的指点。让我在编辑、设计、前端、产品、UE各个方面都能够学习到专业的知识，受益匪浅，在我的职业生涯中打下了坚实的基础，大家的指教我都会铭记在心。最后感谢Team长的批准。谢谢。
还要感谢的是市场部和商品部的同事，感谢你们对我工作上的支持，还要特别感谢淘宝项目组的所有同事，感谢路骋、幼桥、滕芳、肖彬、宋薇、张杰、思齐、客服部所有同事，在你们身上我看到了激情，看到了责任心，我很感动，我们从零做到骄人的业绩，这都是大家辛苦奋斗换来的，我为你们感到骄傲！
我很舍不得大家，但是当选择来临时，我必须做出一个选择，天下无不散之宴席，人的一生总有无数次的选择，我希望大家支持我的这次选择。
千寻的员工都是非常优秀的，祝愿千寻的未来越走越宽，越走越远。也祝大家工作愉快，生活幸福。
再次感谢大家，以后常联系！我会想念大家的！
祝福大家！祝福千寻！
2009.9.14
今天下午接到一个陌生电话，一个女孩子，声音有欠成熟：“请问xxx在吗？”
我迟疑了一下，问：“您是哪位？”
因为自从一年前的那段经历，已经对陌生电话高度警惕，聊几句就已知道对方的意图了。
“我是阿里巴巴的”
7个字，我心中已了。
因为我现在用的电话号码的前主人xxx以前是在一家医疗器械公司工作，是阿里的潜在用户。所以完全符合逻辑。
我很想给这位女孩子一个机会，哪怕是一分钟；有没有这一分钟还是很重要的，多给她一分钟她会多得到一分钟的锻炼。而且一个陌生人能够耐下心听你讲一些有明确商业目的的陈述，这已经给了她很大的信心了；但是我实在是没有时间，工作太忙，而且也没有心情静下来听那些陈词滥调。最近很焦虑，十分焦虑，全公司都一样。
回了一句：“你打错了。”
“。。。”
感觉到了电话那头的无奈与困惑。
想给她一个机会，是因为听得出她的是一个新人。而且我用这个电话已经大半年了，大半年才回访客户是不太可能的，说明他的主管把一叠打烂的电话号码给她练练手，反正是死电话，打坏了没关系。
还有一个重要的原因就是一年前我和她一样。
在阿里渠道的日子是我一生都难忘的，它给了我很多，也让我失去了很多（当然不是单方面的）。过去的半年中基本都处在患得患失的状态。
阿里的确是一家优秀的公司，企业文化很强，价值观落实得很“彻底”；但是任何公司都是有弊端的，哪怕我不了解它我也会这么说，这是定律。
当年阿里靠销售起死回生，应该说是那些在一线的销售人员救了阿里，现在阿里做这么大了，我希望阿里善待销售这个岗位，真正落实阿里“用户第一、员工第二”的核心价值观；我不希望那些老板们晚上甚至半夜接到这样那样的电话；我不希望敬业的销售员工累倒在电梯里，并以此而自豪；如果是这样我会换种角度去理解阿里的核心价值观。
可能说多了，只是有些感慨。也许一年的时间阿里变化了（拥抱变化也是阿里的核心价值观），也许很多问题高层已经解决了，也许优秀的阿里已经离卓越不远了。。。也许。。。也许在将来的某一天会再见阿里。
还是很感谢阿里带给我的成长，不涉忧患哪长生呢？
GTD是英文Getting Things Done的缩写，是一种行为管理的方法，也是David Allen写的一本书的书名。这是一个被广泛采用的赋予实际行动的时间管理系统。
记得是在某人的博客上偶然知道这么个概念，挺感兴趣，也能提高工作效率。之前没有仔细研究，认为还用不上；但最近发现工作多了起来，GTD的学习不得不提上日程。
什么是GTD？
GTD的基本理论在于一个人需要通过记录的方式把头脑中的各种任务移出来。通过这样的方式，头脑可以不用塞满各种需要完成的事情，而集中精力在正在完成的事情。
一个很概括的对于Allen的书的内容的描述是对于任何事情都准备好：
“把所有事情都从你的脑袋里弄出来。在事情出现，而不是在事情爆发的时候，就做好相关行动的一系列决定。以合适的类别组织好你的项目的各种提醒以及下一步的行动。保持你的系统更新和完整，充分地检查，使你在任何时候都能信任你的对于你正在做（或者不做）的事情直觉的选择。”
GTD五大核心原则：
收集
把任何你需要跟踪或者记住或者做的事情记在Allen称之为’水桶’的地方：一个收件箱，电子邮箱，磁带，笔记本，PDA，或者它们的组合。把你脑子里的任何东西都拿出来放到你的搜集设备里，准备好做下一步的处理。每星期所有的水桶都应该被至少清空一次。
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一年前的夏天很热很热，但是心却很冷很冷；
至今可能已经适应了这种变化，适应了现在的环境，但是当碰到某种东西时还是会陷入一种沉思。
最近忙得连睡觉的时间都没有，我知道我的身体在透支某种东西，也许我该好好休息下。
对于工作，发现思维越来越狭窄，缺乏创造性的思维；
也许是因为量化的工作让自己的思维僵硬了；
也许平日大量的信息让大脑堵塞了，应付不过来，暂时瘫痪了。
发现很多事情自己在回避思考，懒惰？还是怕面对？
我想两者都有吧。
对于生活，所具备的内容就更少了；每天几乎除了睡觉吃饭走路，对着的就是PC了；
貌似对于我来讲：工作就是生活，生活就是工作。
不明程度的邮件强迫症、不明程度的Twitter强迫症、不明程度的Google Gmail/Calendar/Reader强迫症，已经离不开它们。
所以我们伟大的政府部门对Google所做的一切，给像我这样的人带来了多大的麻烦啊；
So,大家现在流行翻墙，流行上网带Tor。
今日难得静下心来，便有此文，很散很平静。
